Oltre l’80% di coloro che ha ricevuto i badge digitali SAP® Global Certification a seguito della partecipazione al programma ha trovato un impiego.

Sap ha annunciato che amplierà a livello globale il suo programma volto alla creazione di competenze professionali, People to Work by SAP, che ha già aiutato più di 400.000 persone in cerca di lavoro e professionisti a riqualificare le proprie competenze o a svilupparne di nuove.

Come funziona il programma People to Work by SAP

L’iniziativa People to Work by SAP riunisce vari programmi di formazione specifici per paese e si rivolge a persone in cerca di lavoro, lavoratori che hanno bisogno di riqualificarsi a causa delle mutevoli esigenze lavorative, persone a rischio disoccupazione e sottoccupati. Dopo aver completato con successo il programma e l’esame, SAP premia i partecipanti con i badge digitali SAP Global Certification che attestano l’acquisizione di nuove competenze, facilitando così il rientro nel mercato del lavoro.

“Sebbene la trasformazione digitale abbia determinato grandi opportunità di progresso e innovazione, ha anche cambiato il lavoro così come lo conosciamo e ha messo molte persone a rischio di disoccupazione”, ha affermato Maxwell Wessel, Chief Learning Officer, SAP SE.

“Per aiutare a contrastare la crescente disoccupazione in questa prima fase, il programma People to Work by SAP si concentra sull’aiutare le persone che stanno cercando di rientrare nel mondo del lavoro, consentendo loro di sviluppare le competenze digitali necessarie per avere successo nel mondo del lavoro futuro”.

Il rapido ritmo della trasformazione digitale è stato accelerato nell’ultimo anno in seguito alla pandemia globale. Secondo il World Economic Forum, il 42% delle competenze di base richieste per i lavori cambierà entro il 2022.