SAP Italia promuove l’accesso delle donne alle materie scientifiche
SAP Italia, news. Si rinnova la collaborazione con Women & Technologies per promuovere l’accesso femminile nella tecnologia.
SAP Italia. Si rinnova l’accordo di collaborazione con Women & Technologies per promuovere il talento femminile nella tecnologia, nell’innovazione e nella ricerca scientifica.
In Italia, secondo il ministero dell’Università e della Ricerca, nel 2021 solo il 22% delle ragazze iscritte all’università ha scelto un corso STEM. Dati di certo non confortanti che testimoniano con accuratezza una disparità d’accesso di ragazzi e ragazze alle discipline tecnico-scientifiche.
Per tentare di migliorare questa situazione nasce questo accordo tra SAP Italia e Women & Technologies, arrivato al 3° anno.
Carla Masperi, Chief Operating Manager, acting Country Manager di SAP Italia, ha dichiarato: “La digitalizzazione sta diventando uno dei motori più importanti del cambiamento in tutti i settori e le competenze tecnologiche, seppur in misura diversa, sono ormai parte di ogni percorso professionale. Una società che non crea le condizioni tali perché vi sia un accesso paritario di ragazze e ragazzi alle discipline STEM è una società che perde l’opportunità di trarre vantaggio dalle idee innovative di metà della sua popolazione. Per questo come SAP siamo molto orgogliosi di essere nuovamente al fianco di Women & Technologies per collaborare insieme a ridurre sempre di più il gender gap in ambito tecnologico e supportare l’inclusione”.
Gianna Martinengo, imprenditrice e fondatrice di Women&Tech – Associazione Donne e Tecnologie, ha affermato: “Lo scenario socio-economico che si sta delineando impone una riflessione da parte di tutti gli attori coinvolti nel rilancio del nostro Paese per sviluppare insieme – aziende, istituzioni e scuola – un sistema di istruzione e formazione di qualità che sia in grado di accompagnare i giovani nel mondo del lavoro. Diventa perciò essenziale accrescere le competenze delle nuove generazioni e orientarle verso percorsi adatti, come la focalizzazione verso le competenze digitali, le discipline scientifiche, l’innovazione e la sostenibilità, valorizzando l’impegno formativo delle aziende. È in quest’ottica che si inserisce la collaborazione con SAP Italia, per promuovere insieme una cultura formativa che aiuti il mercato del lavoro a intercettare i talenti e ad accelerare i processi di innovazione in corso”.